BSCI验厂中工人的权益问题
BSCI验厂事项实在是太多，汉斯曼验厂审核网小编来给大家分享关于保护工人权益：
1、结社自由和集体谈判的权利：
企业尊重工人组建工会的权利或其他类型的工人组织和参与集体谈判权。
2、公平的报酬：
企业尊重员工的权利得到公平的报酬。
3、职业健康和安全：
企业确保员工拥有一个健康和安全的工作环境，评估风险并采取所有必要的措施来消除或减少风险。
4、特别对年轻工人的保护：
对于任何尚未成人的工人，企业应提供特殊保护。
5、没有保税劳动：
企业不参与任何形式的强迫奴役、贩卖或非自愿劳工。
6、道德的商业行为：
企业不容忍任何腐败行为，如敲诈勒索、贪污或受贿。
7、没有歧视：
企业提供平等的机会，并且不能歧视任何工人。
8、体面的工作时间：
企业遵守法律中关于工作时间的法律法规或政策条款。
9、不雇用童工：
企业不雇佣任何低于法律规定的最低年龄的工人。
10、保护环境：
企业采取必要的措施来避免对环境造成的恶化。
11、没有不稳定的工作：
企业在雇佣工人时就应依法签订劳动合同。
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