用人单位职业病防治工作指引
用人单位职业病防治工作指引
HQTS汉斯曼集团 2017-08-18 09:06:04 #243
一、什么是职业病？
职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。
二、导致职业病危害事故发生主要有哪些原因
1、未认真落实职业病防护设施“三同时”工作，即职业病防护设施未能与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用，导致生产布局不合理，有毒与无毒不分开、无通风防尘、防毒设施等诸多弊端；
2、用人单位不重视职业病防治工作，既没有指定相关部门、指定专人负责职业卫生工作，也没有制订职业病防治规划，制订相关职业卫生管理制度，多年未能对工作场所进行职业病危害因素检测与评价；
3、未按规定组织从事职业病危害作业的劳动者进行岗前、在岗期间及离岗时的职业健康检查；
4、工作场所未设置完善的通风防尘、防毒设施或未按规定对防护设施进行正常的维护保养，可能导致工作场所职业病危害因素浓度（强度）严重超过国家职业卫生标准要求；
5、化学品采购、储存与使用管理混乱，用人单位主要负责人及职业卫生管理人员不了解本单位所使用的化学品的种类及其主要成份，以致未能采取相应的防护措施及应急救援设施；
6、用人单位主要负责人、管理人员及劳动者未接受过职业卫生知识培训，以致防护意识淡薄，不知如何预防职业病；
7、用人单位未按规定向劳动者配置有效的个人防护用品，如防毒口罩、防尘口罩及耳塞等；
用人单位只有针对上述的主要原因，采取相应有效的措施，才能有效控制和减少职业病危害事故的发生。
三、 用人单位开展职业病防治工作具体要求
1、依法、依规办厂、依法参加工伤保险，切实履行《职业病防治法》所规定的企业主体责任，对本单位职业病防治工作负责；
2、制订好职业病防治规划、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治工作的管理，指定相关部门及专人负责职业卫生工作；
3、建立、健全职业卫生管理制度及相关操作规程；
4、及时向安全生产监督管理部门进行职业病危害申报，如实将使用的原辅材料及生产过程中所产生的职业病危害因素全面、准确地进行申报；
5、按规定要求定期对工作场所职业病危害因素进行检测、评价；
6、按规定要求组织从事职业病危害作业的劳动者进行岗前、在岗期间及离岗时的职业健康检查，妥善处置好职业禁忌证及需要复查的劳动者；
7、完善通风防尘、防毒及防噪设施并加强日常维护保养；
8、按规范要求设置工作场所职业病危害警示标识及职业病危害告知卡，全方位对劳动者实行职业病危害告知（包括劳动合同告知、公告栏告知、工作场所职业病危害检测结果告知、职业健康检查结果告知及培训告知等）；
9、为劳动者提供符合职业病防护要求的个人防护用品；
10、把好化学品采购、储存及使用关，弄清本单位使用所有化学品的种类、主要成份，尽量不使用含苯、三氯乙烯、正已烷和1、2-二氯乙烷等高毒成份的有机溶剂，在使用高毒或有腐蚀性化学品的场所应设置完善的应急救援设施；
11、用人单位主要负责人、职业卫生管理人员应主动接受职业卫生知识培训，并组织从事职业病危害作业的劳动者进行岗前和在岗的职业卫生知识培训；
12、按规范要求建立完善用人单位职业卫生档案和劳动者“一人一档”职业健康监护档案；
13、今后凡新建、扩建、改建项目和技术改造、技术引进项目，可能产生职业病危害的必须做好建设项目“三同时”，即需进行职业病危害预评价、职业病防护设施设计专篇、职业病危害控制效果评价及职业病防护设施竣工验收；
14、一旦发生职业病危害事故或职业病，须立即报当地安全
生产监督管理部门并妥善处理、安置好疑似职业病或职业病病人。
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