SA8000验厂辅导，SA8000标准能够为企业在社会责任履行方面提供良好的引导
SA8000 正是在这样的社会背景下建立的，它是首个关注企业社会责任的标准，符合并实施SA8000认证要求的企业必须拥有完善的战略规划和内部管理，以保护其信誉和公众形象。同时SA8000标准能够为企业在社会责任履行方面提供良好的引导。
一、什么是SA8000社会责任管理体系 ?
SA8000即“社会责任管理体系标准”,是Social Accountability 8000的英文简称，是全球首个道德规范国际标准，旨在提供基于国际劳工权益规范和标准采用者所在国家劳工法律的标准，以保护和协助所有在企业控制和影响范围内的生产或提供服务的人员。
二、SA8000社会责任管理体系如何协助企业?
1、加强公司的政策与程序，在公司可以控制或影响的范围之内，管理有社会责任的议题，改善雇主与员工之关系。
2、利害相关团体证明公司的政策、程序的措施是符合SA8000标准的规定。
SA8000关注的九大要素包括：童工、强迫劳动、健康与安全、结社自由及集体谈判的权利、歧视、惩罚措施、工作时间、报酬和管理体系。
三、SA8000体系认证范围？
SA8000标准适用于世界各地，任何行业，不同规模的公司。其依据与ISO9000质量管理体系及ISO14000环境管理体系一样，皆为一套可被第三方认证机构审核之国际标准，是国际上公认的最具影响力和最有公信力的认证项目。无论品牌商、零售商、国际买家在涉及到自身企业管理或者是供应商管理时都优先选择SA8000标准作为提升管理的一种手段。
四、SA8000体系认证意义？
通过SA8000体系认证，您可以：
1、建立符合国际要求的管理体系，增加企业的竞争能力，减少不同的买家在不同时间来进行验厂的次数。
2、稳固与采购商的合作，并拓宽新市场，为长期的发展奠定坚实的基础。
3、对内提升管理系统，改善与员工的关系，提高员工的忠诚度。
4、最小化潜在的商业风险比如工伤乃至工亡，法律诉讼或者是失去订单。
5、提升负责任的品牌形象。
