HR必看 | HQTS 2024年度培训计划发布，需求&预算轻松balance!
2023年已经进入最后一个季度啦~
又到了制定年度计划的时候了……
企业年度培训计划上承战略，下接绩效，
对公司以及员工的发展至关重要，
HR们担此重任的同时也绞尽了脑汁……
业务部门各种培训需求分散？
单个供应商无法满足多样化需求？
培训转化差，针对性课程没效果？
预算吃紧，如何合理配置？
时间紧任务重不知从何下手？
……
各方的压力接踵而至，HR们直呼：太难啦！
对此，学妹表示不用慌！今天为大家带来了HQTS 2024年度培训计划，帮你轻松搞定公司年度培训计划，向BOSS交出一份完美答卷！
HQTS 2024 年度培训计划 ACADEMY
01 四大体系 海量课程
HQTS 2024年度培训计划涵盖体系标准类、生产运营类、管理领导力、测试与检验技术四大体系，800+海量课程，满足企业不同业务部门的多元化需求。
02 聚焦行业 精细服务
凭借HQTS全球化的客户服务经验，HQTS培训中心深耕多个行业和领域，在生产制造、信息安全、能源低碳、汽车功能安全等行业为您提供专业的培训服务。
03 岗位匹配 落地升级
人才是企业发展的基石，不同岗位的人才为企业的发展做出巨大的贡献，因此企业的培训需着眼于长远的人才发展战略，对不同阶段、不同岗位的人才进行领导力、技术能力的培养。HQTS培训中心以提升实战性和落地性为目标，针对质量管理、市场营销、人力资源等重点岗位课程进行了全面升级。
04 学习方式 灵活多元
HQTS培训中心根据不同需求，提供公开课、定制化上门培训、技术咨询等线上线下多种形式的培训服务，并结合客户的实际情况定制个性化的解决方案。您可以根据实际情况选择互动性、体验感更强的线下课程，也可以利用碎片化时间学习回顾线上课程！
一卡在手 预算不愁
2024公开课VIP学习年卡
涵盖范围广：2024VIP学习卡折扣涵盖四大课程体系：体系标准类、生产运营类、测试与检测技术类、管理领导力类，全方位满足企业课程需求！
折扣力度大：满足更多HR小伙伴们的多类型需求，贴心设置3档学习卡，最高公开课折扣更是达到了40%！让您的人才培养计划不用再受预算限制！
使用期限延长：从合同签订并支付全部款项日开始算起，HQTS培训年卡有效期为18个月，不用担心1年内未使用造成浪费。
流程简洁高效：年卡使用费用包含课程培训费，证书费，培训期间的午餐、茶歇，6%增值税，并开具增值税专用发票，不必被分项复杂的票据困扰。
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